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(轉知)為配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心邊境檢疫政策,自110年12月1日起入境之移工,應由雇主於入境前為其投保確診COVID-19醫療保險,並請依說明配合辦理。

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  • 更新日期:2021-12-01 14:23

一、依據勞動部110年11月25日勞動發管字第1100519015號函辦理。 二、雇主應為移工投保為期30日,理賠金額最高新臺幣50萬元之醫療商業保險,並自移工入境日起生效,其重點如下: (一)雇主聘僱移工人數為5人以上:由雇主擔任投保單位,以團體保險方式為移工投保,移工為被保險人。 (二)主聘僱移工人數為4人以下:由移工擔任要保人及被保險人,並出具委任書授權雇主代理投保(即仍由雇主負擔保費),且雇主須切結自願無償墊付保費並放棄償還請求權(即不可於移工入境後要求移工付費或自工資抵扣保費) (三)另移工(被保險人)須於入境前簽具同意書,同意確診收住醫療機構隔離治療時,由保險公司直接理賠予醫療機構。 三、自110年12月1日起入境之移工,應由雇主為其完成確診COVID=19醫療保險之投保後,於移工入境前至本部入出國移工機場關懷服務網站上傳載有移工(即被保險人身分)之購買保險證明文件,未為移工投保並上傳投保證明者,無法安排移工入境。 四、檢送切結書(範本)、「移工嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)住院醫療費用健康保險代理投保委任書(中英文版)」及「移工嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)住院醫療費用保險理賠申請書(中英文版),各1份,另委任害及理賠中請者之泰、越、印文版,將刊登於勞動部勞動力發展署官網及跨國勞動力權益維護資訊網站,供下載使用。

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版面最近修改日期:2020/01/21
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